Le module final consacré au Projet Personnel et Professionnel (PPP) se déroulera de manière individualisée, sous la forme d’entretiens de recrutement post-BUT réalisés en anglais, dans des conditions proches de situations réelles.

Les entretiens seront conduits par un enseignant spécialisé dans le recrutement en Master, intervenant auprès d’établissements tels que les universités françaises et étrangères, IAE, Grandes Écoles, ainsi que dans le cadre de la préparation aux Études Comptables Supérieures.
Les étudiants seront évalués selon les critères, méthodes et attentes propres à ces établissements. À l’issue de l’entretien, un retour personnalisé et structuré sera fourni à chaque étudiant, visant à identifier les axes d’amélioration et à renforcer la préparation aux futurs processus de sélection.

En parallèle, les étudiants devront réaliser un travail d’auto-analyse personnelle en s’appuyant sur le modèle de Peter Drucker, Managing Oneself. Ce travail, rédigé en anglais, devra être remis à la fin du module.
Cette auto-analyse constituera un support stratégique de différenciation, mobilisable lors de l’entretien individuel afin de valoriser le parcours, les compétences, les motivations et le projet professionnel de l’étudiant.

Lectures, Audios et Vidéos utiles :
Etudes salaires

Ordre de passage entretiens Lionel Maltese : GPRH – GC2F FA – GEMA FA – GC2F FA – GEMA FA

Deadline GC2F – GEMA – GPRH « Managing One Self » par email lionel.maltese@univ-amu.fr formats PDF/ WORD ou audio(podcast)/Video réponses strusturées en anglais aus questions issues du modèle de Peter Drucker –> 1er Mars 2026